攀枝花市环境能源集团推进职工职业技能提升
时间:2026-11-04 08:23:11 来源:车企动态古镇文旅_行业行情分析 作者:时尚 阅读:849次
攀枝花市环境能源集团深入实施人才强企战略,攀枝紧扣 “十五五”高质量发展人才队伍建设目标,花市环境围绕分层分类培训、集团技以赛促训提能、推进提升健全培养机制三个重点,职工职业持续推进职工职业技能提升,攀枝加强一线技能人才队伍建设。花市环境 举办职业技能提升培训班,集团技组织各子(分)公司的推进提升电工、钳工、职工职业设备点检员等34名业务骨干集中参训。攀枝培训采取“理论授课+实操考试”模式,花市环境根据工种分班教学,集团技按初、推进提升中、职工职业高、技师四个技能等级分层施训。课程紧贴岗位实际,系统讲解电工技术、设备点检规范、钳工工艺等核心知识,强化安全操作规程与故障排除技能,并开放实操场地供学员反复练习,以实操考试检验培训成效。 以弘扬工匠精神、提升职业技能、选拔培养技能人才为目标,举办第一届“卓越工匠杯”职工职业技能大赛,组织基层一线86名电工、焊工、水质检验工参赛。大赛采取理论考核与实操相结合的方式,3个工种理论考核同步展开,实操环节分别设置自动化控制系统设计安装调试、板对接与管对接焊接、水样日检随机抽检等项目,内容紧贴生产实际与岗位核心技能要求,既检验理论功底,也考察实操能力、安全意识与综合职业素养。 把技能培养贯穿职工成长全过程,落实赛前培训、赛中指导、赛后复盘等环节,为职工提供切磋技艺、互学互鉴的交流平台,培训与竞赛覆盖电工、钳工、焊工、设备点检员、水质检验工等关键工种,参训学员实操能力普遍增强,通过竞赛检验职工自身水平,推动技能人才队伍素质持续提升,为企业产业升级、壮大实体经济提供有力的人才支撑。(撰稿:陈晓风)
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